PREVOIR UNE LETTRE DE MOTIVATION, CELLE-CI SERA DEMANDE Lieu d'affectation : MJC de Toulouse Croix-Daurade Employeur : Fédération Régionale des MJC Occitanie (poste fédéral) Date de début : septembre 2025 Contrat : CDI - 35 heures/semaine Rémunération : entre 2 260 € et 2 430 € brut mensuel (Convention ECLAT - groupe D - indice 305) Disponibilité : travail en soirée et les samedis, déplacements ponctuels (séjours) À propos de l'employeur et du lieu d'affectation La Fédération Régionale des MJC Occitanie, employeur direct, est une fédération d'associations de jeunesse et d'éducation populaire, basée à Toulouse. Elle regroupe plus de 150 structures affiliées dans 11 départements, représentant 70 000 adhérents, 2 000 salariés et 7 000 bénévoles. Le poste est affecté à la MJC de Toulouse Croix-Daurade, une structure dynamique implantée dans un quartier en pleine évolution. Forte de 1 300 adhérents, elle développe un projet centré sur : - L'animation locale et culturelle (événements, festivals, vie de quartier) - L'enfance et la jeunesse (accueils de loisirs, actions jeunes, passerelles) - Les ateliers de pratique amateur (théâtre, musique, danse.) Missions Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien avec la Fédération, l'animateur ou animatrice responsable du projet jeunesse aura pour missions de : - Construire et animer le projet pédagogique jeunesse en lien avec les axes de la MJC - Gérer l'espace jeunes (12-17 ans), accompagner les projets (individuels et collectifs), encourager la mobilité - Organiser des activités vacances : séjours, stages, sorties - Encadrer les volontaires/stagiaires (service civique, SVE.) - Participer aux événements culturels locaux dédiés à la jeunesse - Assurer une gestion autonome des activités (budgets, demandes de subvention, dispositifs CAF, VVV, TJPJ.) - Contribuer au bon fonctionnement de la MJC en appui à la directrice Profil recherché: - Expérience confirmée en animation jeunesse - Bonne connaissance des dispositifs jeunesse et de la réglementation Jeunesse et Sports - Capacité à gérer un projet, travailler en autonomie, en équipe, et en partenariat - Intérêt marqué pour les questions sociales, citoyennes, artistiques et culturelles - Compétences en gestion d'équipe et suivi administratif