Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et vous aimez être au cœur de la production ? Vous recherchez un poste dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre en pratique votre savoir-faire ? TECHNIDRILL, entité du groupe, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. Technidrill recherche son/sa Technicien(ne) Maintenance (H/F): CDI - 39h - Basé à Carros (06) Vos missions principales : - Rattaché(e) au service production, vous assurez la maintenance globale de nos machines et contribuez directement à la performance industrielle du site. Pour cela, vous serez en charge de : - Assurer le dépannage des machines afin de limiter les arrêts de production. - Réaliser les entretiens préventifs et curatifs de niveau 2 des machines. - Gérer les opérations de maintenance du bâtiment. - Commander les pièces détachées nécessaires à la maintenance. - Suivre les VGP et s'assurer de la levée des remarques. - Respecter les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI nécessaires. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+2 en maintenance industrielle et avez une première expérience dans ce milieu. - Vous avez de bonnes connaissances en mécanique générale, en électricité (lecture de schémas.) et en diagnostic de pannes. - Vous savez prioriser, gérer votre temps et travailler en équipe. - Vous êtes réactif(ve), méthodique et rigoureux(se). - Et surtout, vous incarnez nos valeurs PHARE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement ? Rejoignez-nous ! Pourquoi rejoindre Technidrill ? - Avantages : 13ème mois, carte restaurant, primes (participation, ancienneté), mutuelle - Parcours d'intégration sur mesure pour découvrir l'entreprise et prendre vos marques - Opportunités de formations et d'évolution interne - CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.) - Les + : terrain de pétanque, petits-déjeuners, repas d'entreprise. Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché.