Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le Contrôle de Gestion du Centre Hospitalier de Laval recherche un Cadre Administratif de Pôle H/F à temps plein. Vos missions, Le cadre administratif H/F de pôle est le référent administratif du pôle. Il/elle assiste les chefs de pôles dans l'analyse de la situation de leur pôle, en lien avec les différentes directions. Il/elle concourt à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets des pôles. Il/elle veille à la bonne exécution des contrats de pôles et à l'atteinte des objectifs contractualisés. Vous serez en charge de : - La production et le suivi des indicateurs médico-économique au global de l'établissement et par pôle et service, - La conception et la réalisation d'outils et/ou méthodes spécifiques au domaine d'activité, - Du contrôle des données/documents relatifs à votre domaine - L'élaboration en lien avec l'AAH des études médico-économiques - L'analyse des données, des tableaux de bord et justifie des résultats. Votre profil, Idéalement vous disposez d'une formation dans le contrôle de gestion (Licence en gestion, management ou équivalent) - Vous maitrisez les outils de gestion informatiques utilisés selon les droits d'accès autorisés, les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel) et l'intranet, - Vous êtes compétent en contrôle de gestion et pilotage médico-économique, - Vous connaissez les principes et les mécanismes de l'EPRD, de la T2A, de la comptabilité analytique, - Qualités recherchées : esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation et esprit d'initiatives, capacité relationnelles et pédagogiques. Les conditions des postes, - Ouvert aux adjoints des cadres et aux assistants médico-administratifs, titulaires, contractuels (CDD, CDI) H/F - A temps plein - Date prise de poste : dès que possible - Poste basé à Laval (53) - Rémunération : selon grille FPH - Vous bénéficiez des avantages : Horaires de journée, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant). Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire . ... C'est aussi être un intervenant indirect dans le parcours soins du patient. Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr