Formateur/trice d'adultes en FLE (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 195DBBN
Formateur/trice d'adultes en FLE (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2025
Nous recherchons un formateur en F.L.E et compétences de base pour venir étoffer notre équipe en contrat à déterminée d'usage à partir de septembre 2025. Sous la responsabilité du coordonnateur référent et de la responsable pédagogique, vous serez chargé d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public allophone de demandeurs d'emploi, dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle. Vous assurez les missions suivantes : o Préparer vos séances de formation dans une approche communicative et actionnelle o Élaborer / mettre à jour les outils et supports nécessaires o Accompagner les apprenants dans les différentes modalités de formation (présentiel/distanciel) o Organiser et programmer les sorties pédagogiques en lien avec les modules de formation o Accueillir et accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences de base, dont celles du F.L.E o Identifier les besoins et attentes des apprenants, définir un parcours individualisé o Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances o Evaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques o Veiller à la sécurité des biens et personnes sous votre responsabilité o Assurer la gestion administrative de la formation o Rendre compte de vos missions
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
36H59/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25603.23 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Français langue étrangère - Master Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
- Encourager l'application pratique des connaissancesCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusifCette compétence est indispensable
- Formateur d'adultes (DUFA)Cette compétence est indispensable
- Gestion de la diversité culturelle en formationCette compétence est indispensable
- Gérer les supports de formationCette compétence est indispensable
- Master mention sciences de l'éducationCette compétence est indispensable
- Master mention sciences de l'éducation et de la formationCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
A.C.M.FORMATION
20 à 49 salariés
Organisme de formation de 20 à 49 salariés Mme Céline CHENAULT
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