CHEF DE SERVICE H/F (H/F) 84 - CAVAILLON
Offre n° 195DBPK
CHEF DE SERVICE H/F (H/F)
84 - CAVAILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Le DITEP/SESSAD DI 84 intervient sur l'ensemble du département du Vaucluse. Il accueille des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement et de la relation, perturbant gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ou des déficiences intellectuelles légères. Il dispose de SESSAD, accueils de jour et hébergements apportant des réponses de proximité adaptées à chacune des situations, dans la perspective d'un soutien à la scolarisation et à la socialisation en milieu ordinaire. Ce dispositif ITEP prévoit également que le SESSAD intervienne dans chacune des situations. La modalité SESSAD est agréée pour accompagner des enfants avec déficience intellectuelle. Vos missions : Membre de l'équipe de direction, vous avez la responsabilité de l'organisation des projets personnalisés de soins, d'accompagnement socio-éducatif, de soutien aux apprentissages à partir d'un service territorialisé. Vos missions : - Vous vous appuyez sur les compétences d'une équipe pluri professionnelle pour garantir l'élaboration, la mise en œuvre thérapeutique, éducative et pédagogique, et l'évaluation des projets personnalisés. - Vous pilotez et garantissez, par délégation, la mise en œuvre des projets personnalisés coconstruits avec les responsables légaux de l'enfant. - Vous animez des réunions hebdomadaires de régulation de projets et participez aux équipes de suivi de la scolarisation. - Vous mettez en place les emplois du temps des personnels conformément au prévisionnel d'activité, vous êtes responsable de la gestion des crédits éducatifs et assurez le reporting de l'activité de votre service (notes d'organisation du travail, tableaux de bord.). - Vous vous inscrivez dans une démarche de projets et de partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire en prenant en compte leurs spécificités. Vous développez ainsi des modalités d'accompagnement diversifiées, souples et adaptées, allant dans le sens d'un décloisonnement institutionnel de l'action du DITEP. - Vous garantissez avec votre équipe l'exercice des droits et libertés des personnes accueillies avec les impératifs de bientraitance et de citoyenneté. En ce sens, vous animez des réunions de parents, vous vous impliquez dans l'instance du Conseil de la vie sociale et dans les commissions qui en sont issues. - Vous vous assurez du respect des procédures mises en œuvre par la direction. - Vous assurez régulièrement des astreintes de semaine permettant de répondre aux situations nécessitées par l'accueil en hébergement. Des interventions seront possibles ponctuellement sur d'autres sites de pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir en CDD (5 mois) Votre profil : - Formation supérieure de type cadre intermédiaire (Ingénierie sociale/Gestion de projets), paramédicale, en psychologie ou en tant qu'AS requise - Expérience d'encadrement, bonne connaissance de la CCNT 66 et des organisations du temps de travail souhaitées - Bonne connaissance et intérêt pour la population reçue, de la législation, des dispositifs de la loi de 2005 - Goût du travail en équipe et en réseau, compétences en animation d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la CCN 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un ETP dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les HDJ). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 36800.0 Euros à 46300.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERIUS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION
50 à 99 salariés
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Mme Marie-Laure PAILLISSE
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