Assistant maternel agrée H/F pour MAM (H/F)

Assistant maternel agrée H/F pour MAM (H/F) 69 - TOUSSIEU

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Offre n° 195DCJG
Assistant maternel agrée H/F pour MAM (H/F)

69 - TOUSSIEU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juillet 2025

MAM de Toussieu 8, impasse des Côtières 69780 Toussieu Recherche assistant(e) maternel(le) La Maison d'Assistantes Maternelles de Toussieu constituée en association (loi 1901) recherche, Un(e) assistant(e) maternel(le) à temps partiel (mercredi et vendredi) avec 2 ans d'expériences dans la petite enfance Vous pourrez regagner l'équipe dès l'obtention de l'agrément spécifique MAM obligatoire, le délai d'instruction du dossier est de 3 mois). Nous attendons de cette personne qu'elle puisse pallier (via la délégation de garde) en complément du temps partiel, aux éventuelles absences des autres assistantes maternelles (Rendez-vous, maladie, imprévu.). Les modalités vous seront présentées lors de votre rencontre avec l'équipe. Notre structure accueille actuellement 12 enfants simultanément, encadrée par 3 assistantes maternelles dans un local, mis à disposition gracieusement par la commune, d'une superficie de 140 m2, composée d'un hall d'entrée, 1 cuisine équipée, 2 chambres, 1 salle de change et une pièce de vie de 50 m2. Si cette offre vous correspond et que le travail avec une équipe dynamique pleine de projets (rencontres intergénérationnelles, sorties pédagogiques.) qui accorde de l'importance à l'accompagnement de l'enfant dans son autonomie tout ça dans un cadre agréable avec jardin extérieur vous intéresse, adressez votre CV + lettre de motivation, soit par courrier, soit par mail à l'adresse suivante : likmam69@gmail.com Dans l'attente de vous lire, bien cordialement. AMELOT Laurence présidente de la MAM de Toussieu.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1350.0 Euros à 1550.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'enfant
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Concevoir un projet d'accueil
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Formation obligatoire des assistants maternels agréés
  • Gérer son activité multi employeurs
  • Laver du linge
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Mémoriser des informations
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer des plats culinaires
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

MAM DE TOUSSIEU


petite structure petite enfance de 140 m2 avec 200 m2 de jardin! Accueil jusqu'à 14 enfants . Mme LAURENCE AMELOT

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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