Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un technicien bureau d'études (H/F) pour un de nos clients. Au cours de cette mission, les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : Analyser et constituer le dossier technique du projet d'installation électrique de locaux de tous types et le cahier des charges : schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques, etc. Proposer des solutions en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, ...) Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques Dessiner des plans et dans l'espace Mettre à jour les documents de travail en fonction des modifications et/ou des contraintes et les diffuser sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation de chantier et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat Vérifier et suivre le budget « heures » alloué sur chaque affaire Les conditions : Déplacements sur site ou sur chantier pour assister à des réunions ou effectuer des relevés Contact direct et/ou échanges par messagerie ou par téléphone avec les différents interlocuteurs de l'entreprise ainsi qu'avec les clients ou leurs représentants De façon temporaire, en extérieur chez un client de l'entreprise Horaires 08h00-17h00 (sauf vendredi) Mission de 3 mois minimum Idéalement, nous recherchons une personne sachant : Traduire un besoin utilisateur(s) sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques Être capable d'analyser et répondre à un cahier des charges Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, outillages... Maîtriser la rédaction de documents techniques et de comptes rendus Maîtriser les techniques de dessin industriel Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de rigueur, de minutie et de créativité Être doté d'un bon relationnel et d'une forte capacité d'adaptation (diversité des projets, évolution des techniques.) Respecter les valeurs de l'entreprise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.