Assistant(e) d'agence en entreprise de travail temporaire (H/F)

Assistant(e) d'agence en entreprise de travail temporaire (H/F) 67 - DORLISHEIM

Offre n° 195DDMF
Assistant(e) d'agence en entreprise de travail temporaire (H/F)

67 - DORLISHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juillet 2025

PROXILYA RECRUTEMENT recrute ! Poste : Assistant(e) d'Agence (H/F) Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et aimant le contact humain. Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de recrutement Proxilya, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des candidats ! Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des candidats et clients - Gestion administrative des dossiers (contrats, saisie des heures, factures, paies, relances, archivage) - Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données - Rédaction et publication d'annonces d'emploi - Participation au processus de recrutement Profil recherché : - Formation en assistanat, ressources humaines ou expérience équivalente souhaitée. - Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre PROXILYA RECRUTEMENT ? - Une entreprise à taille humaine - Un environnement bienveillant et formateur - Une mission utile et valorisante au cœur du recrutement

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A définir selon profils
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • Assurer la conformité avec les réglementations du travail
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'emploi
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Connaissances en techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
  • Contrats de travail
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Créer une relation de confiance
  • Droit du travail
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Evaluation des performances
  • Evaluer les besoins en personnel et recruter en conséquence
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • Gestion administrative
  • Gestion du stress et des conflits
  • Gérer les contrats de travail temporaire
  • Législation sociale
  • Mener des enquêtes de satisfaction client
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines
  • Optimiser les processus de recrutement
  • Optimiser les processus de recrutement pour améliorer l'efficacité
  • Organiser un recrutement
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospection téléphonique
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Rédiger une annonce d'emploi
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Utiliser des logiciels de gestion de données
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

PROXILYA RECRUTEMENT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Franck BRIESCH

Voir la page employeur

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