Rattaché(e) au responsable du département management et en cohérence avec la stratégie de l'école, l'enseignant en sciences de gestion, modules d'économie, de culture financière (performance de l'entreprise), d'innovation et de marketing, a pour missions premières : *D'enseigner au sein du département management. *De contribuer à la coordination des enseignements. *De participer et de soutenir le développement de l'Efrei et de ses projets. I. Enseignement & pédagogie (330h/ an) *Assurer le nombre d'heures de face à face pédagogique par année universitaire en adéquation avec l'accord d'entreprise, en français ou en anglais. *Dispenser les enseignements qui s'articulent autour, d'une part des fondamentaux de l'économie, de la culture économique et financière (compréhension de la performance, calcul de coûts, rentabilité de projets) et d'autre part de l'Innovation, le marketing, le business model et le business plan. *Concevoir des dispositifs d'apprentissage favorisant les méthodes de pédagogie active. *Participer à l'encadrement d'étudiants dans le cadre de projets. *Conseiller les étudiants et les guider dans leurs démarches d'apprentissage. *Contribuer à l'évolution du programme de formation du département en collaboration étroite avec le responsable de département. *Participer au développement et à la mise en place d'activités pédagogiques innovantes. II. Coordination d'enseignements *Recruter des intervenants. *Coordonner les différents modules et groupes. *Animer l'équipe d'intervenants extérieurs dans les spécialités. III. Participation au développement de l'école et de ses projets : *Soutenir l'effort de promotion de l'Efrei et participer aux événements organisés par l'école (journées portes ouvertes, salons, concours, représentation.). *Participer au développement de la renommée de l'établissement.