MISSIONS L'agent (H/F) a pour mission la gestion et l'entretien des infrastructures touristiques de la Communauté de Communes des Portes du Haut-Doubs. Il ou elle suivra également la réalisation des travaux de rénovation dans un esprit de conservation et de valorisation du patrimoine naturel de la CCPHD. Il ou elle sera garant du bon entretien des espaces naturels et de l'immobilier du site de Consolation. ACTIVITE PRINCIPALE Gestion des sentiers de randonnée pédestre > Entretien courant des sentiers de randonnée pédestre en s'assurant de leur praticabilité et sécurité : balisage, débroussaillage, bucheronnage, signalétique . > Réalisation et mise en place des équipements nécessaires à la pratique de la randonnée (passage clôture agricole, ponton .), > Recensement, planification et suivi des interventions des entreprises externes lors de travaux « lourds », > Entretien des belvédères : réparation courante, vérification de la sécurité Gestion des sentiers d'accès au site d'escalade > Entretien courant des sentiers d'accès au site d'escalade : balisage, débroussaillage, bucheronnage, signalétique . > Réalisation et mise en place des équipements nécessaires à l'accès au site d'escalade, > Recensement, planification et suivi des interventions des entreprises externes lors de travaux « lourds ». Gestion des bâtiments et du parc du Val de Consolation > Programmation et suivi de l'entretien courant des bâtiments gérés par la CCPHD : peinture, réparation mineure, entretien du parc, > Recensement, planification et suivi des interventions des entreprises externes lors de travaux « lourds ». Appui au service tourisme > Propositions d'amélioration des équipements et aménagements sur la base des constats de terrain, > Appui à l'organisation d'évènements en lien avec les activités de pleine nature. COMPETENCES TRANSVERSALES La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. Il/elle doit impérativement savoir exécuter ses activités en autonomie avec l'appui des partenaires. Savoirs Connaissance de la réglementation liée aux activités de pleine nature Connaissance de la réglementation concernant la pratique de la randonnée et le fonctionnement des équipements Connaissances des techniques d'entretien et de maintenance Connaissance des collectivités territoriales appréciée Savoir-faire et savoir-être Autonomie dans l'organisation du travail Adaptabilité à différents interlocuteurs et situations Gestion et suivi d'une procédure, sens de l'organisation Discrétion, autonomie et rigueur Polyvalence Techniques des travaux d'entretien (débroussaillage, élagage, maçonnerie, menuiserie, peinture.) Appétence pour le travail en plein air DIPLOMES - QUALIFICATIONS Formation qualifiante ou diplômante (CAP, BEP, Bac pro ou plus) ou expérience avérée et disposant des compétences requises pour réaliser les différentes activités du poste CARACTERISTIQUES DU POSTE Horaires et temps de travail : 1607 heures annuelles Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Poste ouvert aux contractuels : Oui à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). CONDITIONS DE TRAVAIL Déplacements Permis de conduire : permis B obligatoire Déplacements sur le territoire de la CCPHD et ponctuellement en bureau. Avantages sociaux CNAS, Compte épargne temps, prévoyance santé (contrat groupe CDG25) Moyens alloués Matériels d'entretien et téléphone portable Véhicule de service partagé