RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS (H/F) 80 - Amiens
Offre n° 195DHWM
RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS (H/F)
80 - Amiens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
À propos de l'entreprise : Notre client est un promoteur immobilier spécialisé dans les logements neufs à vocation sociale. Il intervient sur l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière jusqu'à la remise des clés. Votre rôle : Rattaché(e) au service Développement, vous prenez en charge la conception de programmes immobiliers dès la promesse de vente du terrain, jusqu'à l'obtention des autorisations administratives. Vous pilotez l'ensemble des intervenants internes et externes et êtes garant(e) des délais, coûts et de la qualité technique du projet. Vos missions principales : Piloter toutes les étapes de conception jusqu'au permis de construire Assurer le lien entre les équipes développement, techniques, commerciales et les bailleurs Suivre les aspects financiers, administratifs et techniques du projet Organiser et planifier les actions des différents intervenants Proposer des variantes techniques et optimiser les projets sur le plan économique Garantir la conformité des pièces administratives et des contrats Profil recherché : Formation supérieure en immobilier, urbanisme ou bâtiment Expérience minimum de 5 ans en promotion immobilière ou chez un bailleur social Bonne maîtrise des réglementations, des techniques du bâtiment et du droit immobilier / urbanisme Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et bon relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir un montage juridique
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ETIAH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Cabinet Etiah
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