Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 974 - STE MARIE
Offre n° 195DHXH
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
974 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE - SESSAD TLOA ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 18/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Cheffe de service, intervient dans le cadre d'un nouveau dispositif SESSAD dédié à l'accompagnement de jeunes de 3 à 20 ans porteurs de troubles du langage et des apprentissages, principalement sur le secteur Nord-Est. Il pourra également se déplacer sur l'ensemble de l'île pour des réunions ou formations. Au cœur de ses missions, il travaille dans une logique pluridisciplinaire en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune. Il adopte une approche globale, prenant en compte le parcours, la situation et l'environnement de chaque bénéficiaire. L'éducateur accompagne les jeunes dans l'adaptation à leur environnement, en sensibilisant familles, jeunes et partenaires aux troubles et aux compensations nécessaires. Il favorise l'inclusion en milieu scolaire et soutient les dispositifs de droit commun pour qu'ils s'adaptent aux besoins spécifiques. Il évalue les besoins éducatifs des jeunes et propose des stratégies adaptées. Par ailleurs, il joue un rôle clé dans la guidance parentale, aidant les familles à mieux comprendre les troubles et à mettre en place des solutions adaptées pour favoriser le développement et l'épanouissement des jeunes. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou équivalent exigé - Capacité à s'adapter avec efficacité, faisant preuve de patience et de flexibilité - Aptitude à l'écoute active et sens de l'observation - Intérêt pour l'étude et la veille concernant les profils des troubles DYS - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Les entretiens de recrutement se dérouleront du 12 au 14 août 2025 inclus. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une expérience avec le dispositif SESSAD souhaitée. - Une connaissance des troubles du langage et des apprentissages est souhaitée. - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide obligatoire Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ESTLOA-CDI1-JUILLET2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon Convention Collective 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Sensibiliser un public
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
IRSAM LA RESSOURCE
200 à 249 salariés
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Mme Christine BRUN
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