Travailleur social / Travailleuse sociale - CCAS - Pôle LCE (H/F)

Travailleur social / Travailleuse sociale - CCAS - Pôle LCE (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 195DHZQ
Travailleur social / Travailleuse sociale - CCAS - Pôle LCE (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juillet 2025

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un travailleur social pour le service d'accueil du public. Le CCAS, héritier des bureaux de bienfaisance, a développé une politique d'accueil, d'information d'orientation pour les publics les plus vulnérables afin de garantir leur accès aux droits et favoriser le parcours vers le logement des publics en situation de précarité et/ou rupture sociale. Dans le cadre du renforcement de l'accueil et de l'accompagnement des publics en situation de grande précarité, le CCAS de Toulouse développe une approche intégrée et coordonnée de ses services sociaux, médicaux et administratifs. Le poste s'inscrit dans une dynamique de simplification des parcours usagers, de décloisonnement des pratiques professionnelles et de renforcement des partenariats. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services, le/la travailleur social a pour mission de : - Accueillir les ménages - Informer sur les droits et les dispositifs mobilisables - Orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs les plus adaptés en fonction du besoin évalué, - Favoriser le démarrage ou la reprise d'accompagnement auprès du référent de parcours pertinent Pour ce faire : - Réaliser et garantir une évaluation sociale des ménages en demande - Réaliser avec l'usager les premières démarches administratives simples - Orienter l'usager en relation avec les interlocuteurs compétents - Favoriser l'accès à un parcours d'accompagnement adapté aux besoins : insertion sociale, logement, soins, insertion professionnelle, ... - Evaluer le besoin d'un rdv social approfondi pour les démarches plus complexes et garantir la mise en place d'un accompagnement social en relais avec un référent de droit commun - Réaliser les tâches administratives nécessaires à la réalisation de la mission - Utiliser les outils métier (SI-SIAO, BL social) et les outils du service - Participer à la réalisation des statistiques d'activité et du bilan d'activité du service Compétences requises : Connaissance du secteur de l'accueil, hébergement, insertion et logement Connaissances des différents acteurs de l'accès aux droits Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SI-SIAO, BL social, et autres outils métiers). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler avec une pluralité de partenaires et d'institutions Diplôme, qualification et expérience souhaitée : Diplôme de Travailleur social (AS, ES, CESF,) Conditions de travail Poste à temps plein basé à Toulouse Durée du contrat : CDD de 6 mois renouvelable Disponibilité : dès que possible

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • statutaire FPH

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEASS / DEES / DE CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

250 à 499 salariés


Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. Mme Christel ELO

Voir la page employeur

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