Missions : Vous avez un degré d'autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels vous mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées. Vous intervenez dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire de professionnels paramédicaux et sociaux. Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et de la cheffe de service, votre durée de travail à temps plein est répartie sur deux établissements distincts : 0.60 ETP au Le foyer d'accueil médicalisé de Beaubois et 0.40 ETP au SAVS 22. Vos missions sont les suivantes : - Evaluer les capacités fonctionnelles et les besoins spécifiques des personnes accueillies ; - Concevoir, mettre en place et évaluer des actions en ergothérapie visant à maintenir ou développer l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne, domiciliaire et sociale ; - Préconiser, concevoir et adapter les aides techniques, les aménagements matériels et l'environnement ; - Concevoir et animer, en lien avec l'équipe et des partenaires extérieurs, des activités physiques adaptées, individuelles ou collectives, tenant compte des capacités visuelles et des éventuels troubles associés ; - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne ; - Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque personne résidante et s'assurer que celle-ci soit assurée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; - Contribuer à la fluidité de la communication interprofessionnelle. Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'ergothérapeute (DEE), requis par la réglementation en vigueur. - Appétences pour le handicap visuel et l'informatique ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (CESF, instructeur de locomotion, instructeur en autonomie, psychologue.) ; - Travail en réseau (fournisseur en matériels adaptés, partenaires ESMS.) ; - Capacités d'analyse et de rédaction ; - Capacité à s'organiser et à être autonome dans la gestion de son activité ; - Détention du permis B obligatoire - déplacement avec véhicule de service Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Adresser CV et lettre de motivation par courriel / poste à pourvoie au 1er septembre