Responsable adjoint de magasin Lillenium (59) (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 195DMCS
Responsable adjoint de magasin Lillenium (59) (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Entreprise adaptée
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin Lille Lillenium (59). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI - 35H. Tu seras amené(e) à : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin. - Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés. - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement. - Veiller au développement et à la renommée du magasin. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .). - Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés, - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- N/C
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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