LIBELLE : Coordinateur(-trice) affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-sociale (E.M.I.A). L'E.M.I.A est un service qui intervient sur demande auprès des aidants accompagnant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap (principalement TSA) et présentant des comportements-défis. L'intervention consiste à apporter un regard extérieur avec l'objectif prioritaire commun de contribuer à la diminution de ces comportements et les rendre plus acceptables. MISSIONS : - Gérer le service et manager l'équipe - Intervenir auprès des personnes ou des aidants accompagnant des enfants, adolescents ou adultes, en situation de handicap et développant des comportements-défis - Observer et évaluer les situations de comportements-défis - Recueillir, centraliser et analyser des données - les communiquer en tenant compte des notions de secrets professionnels et partagés - Coordonner et maintenir la liaison avec les différents professionnels et partenaires extérieurs - Soutenir les aidants : famille et professionnels - Identifier et mobiliser les ressources dans l'environnement de la personne et sur le territoire - Recueillir les demandes d'intervention - Représenter l'équipe lors des interventions extérieures (colloques, .) OBJECTIFS : - Être le garant du bon fonctionnement du service - Veiller à la bonne articulation des interventions avec les différents partenaires - Evaluer en équipe pluridisciplinaire, les différents paramètres dans une situation de crise sur la base d'une analyse fonctionnelle - Co-construire avec la personne et les différents partenaires un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Favoriser l'implication des familles et/ou équipes dans la mise en œuvre du PPA - Mettre en œuvre et évaluer le projet de service COMPETENCES : Savoir-être : - Rigueur et autonomie - Écoute, empathie, ouverture - Esprit d'équipe et communication - Réactivité et curiosité - Leadership, pédagogie - Sens de l'observation, d'analyse - Faire preuve d'adaptation et de créativité Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Capacités organisationnelles - Capacités d'évaluation et de coordination HORAIRES : Du lundi au vendredi : - Statut cadre : forfait jours - Horaires adaptables selon les besoins des interventions entre 7h00 et 20h00 EXIGENCES DU POSTE : - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements-défis (plus spécifiquement TSA) - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats - Être sensible à l'approche systémique - Être titulaire du permis de conduire B