Nous recrutons pour notre client, Industrie Agroalimentaire basée à Lyon, un(e) Comptable Général (H/F) en CDI. Ce recrutement intervient à la suite d'une réorganisation interne. Missions Au sein du pôle Fiscalité / Consolidation / Investissement, vous êtes l'interlocuteur de l'administration fiscale et des auditeurs pour les questions de comptabilité générale. Vous participez à la transversalité du pôle et aux projets d'évolution des systèmes d'information. Vos missions seront les suivantes : Participer aux clôtures mensuelles et annuelles des entités du Groupe sur les aspects de votre périmètre : Interface paie et éléments variables (dette bonus, congés payés, formation professionnelle, taxe d'apprentissage, retenue sur salaires, coûts de départ) Revue des abonnements et comptabilisation des frais de structure et taxes Gestion des refacturation groupe (Management fees, frais IT, loyers...) Ecritures haut de bilan (provision pour risques et charges, titres de participation Préparation, analyse et déclarations fiscales mensuelles (DEB & CA3) et annuelles (Impôt sur les sociétés, DAS2, CET, Organic..) en assurant les contrôles nécessaires (réconciliation, contrôles divers, .) Produire les documents financiers annuels (liasses fiscales, intégration fiscale, annexes, rapports de gestion) pour le Groupe Être l'interlocuteur privilégié de la paie sur l'ensemble des problématiques de closing et en assurer le suivi des dettes associées Assurer la veille fiscale et accompagner le service Comptable sur ces sujets Poste à temps plein du lundi au vendredi. Statut Cadre. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5 en Comptabilité/Finance (BTS Comptabilité, DCG/DSCG, LP GCF, Master Comptabilité Contrôle Audit...), vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un groupe/ETI ou dans un cabinet d'expertise comptable sur des dossiers de tailles importantes. La maîtrise d'Excel (TCD / RechercheV) est impérative sur ce poste. Autonome, proactif(ive), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités. Nous recherchons une personne engagée, pédagogue et qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une personne capable de poser les bonnes questions, de mettre de l'ordre (process), et de diffuser les bonnes pratiques auprès de l'équipe en accompagnant leur formation. Aussi, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. La maitrise du logiciel SAP n'est pas impérative mais serait un atout. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 40/50K€ bruts annuels (dont 13ème mois mensualisable). A cette rémunération s'ajouteront des éléments de rémunération variables (Bonus, Intéressement) Tickets restaurant 60% de remboursement frais de transport Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine