Les missions principales : 1. Développer le projet jeunesse de la structure - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social - Élaborer et suivre le projet jeunesse du centre social, en lien avec l'équipe et les partenaires. - Mettre en œuvre le projet pédagogique de "La Fabrik", construit autour de la citoyenneté, de l'autonomie et de l'expression des jeunes. - Proposer et animer des projets d'animation les mercredis et vacances scolaires, construit à partir des envies des jeunes. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets (séjours, sorties, événements.). - Être à l'écoute, conseiller, aider à structurer les idées : échéancier, budget, plan d'action, auto-évaluation... - Créer et animer des activités hors les murs en lien avec le centre social itinérant et les partenaires. - Maintenir une présence sur les réseaux sociaux. 2. Gérer et animer "La Fabrik" - Assurer la gestion quotidienne et l'ouverture de la Fabrik, - Coordonner les temps d'ouverture, d'activités libres et encadrées. - Favoriser l'appropriation de l'espace par les jeunes et les impliquer dans sa gestion (conseil de jeunes, bénévolat...). - Créer un cadre accueillant et sécurisant pour les adolescent-e-s, propice à l'expression, aux débats et la création. 3. Travailler en réseau et en transversalité - Participer à la dynamique jeunesse du territoire : collèges, lycées, Mission Locale, associations, collectivités... - Co-construire des projets avec les partenaires locaux. - Développer des passerelles avec l'accueil de loisirs - Communiquer sur les actions auprès des jeunes, des familles, des partenaires. - Représenter le centre social dans les groupes jeunesse départementaux (Fédération des Centres Sociaux de l'Ain). Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et adhésion aux valeurs de l'éducation populaire. - Expérience dans l'animation jeunesse, le travail de proximité et l'accompagnement de projets. - Compétences en gestion de projet et animation de partenariats. - Travail d'équipe et sens du collectif, Sens des responsabilités, autonomie, capacité à porter un projet. Qualité attendues : - Posture éducative favorisant la participation active et le pouvoir d'agir - Autonome et capable de gérer un lieu en responsabilité - Posture d'aller vers pour aller à la rencontre des jeunes et de leurs besoins - Force de proposition et dynamique - Excellent relationnel avec les jeunes et sens de l'écoute et de médiation. - Capacité à fédérer, mobiliser et créer du lien - Organisé-e, rigoureux-se, - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux Condition de travail : - Rémunération selon la Convention Collective ELISFA : Salaire emploi repère « Animateur-trice », salaire socle + pesée du poste de 67 (possibilité de reprise de l'ancienneté selon conditions CC.) - Travail à prévoir régulièrement en soirées et les week-ends. - Encadrement de séjours pendant les périodes de vacances scolaires