Veilleur(euse) de nuit (H/F) 38 - LA TRONCHE
Offre n° 195DVKC
Veilleur(euse) de nuit (H/F)
38 - LA TRONCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Assurer la surveillance nocturne des biens et des personnes et veiller à l'entretien de la Maison de parents Ronald McDonald de Grenoble. Assurer la surveillance des locaux et garantir la sécurité des biens et des personnes tout en veillant à préserver le sommeil et le repos des familles : Ouvrir et / ou fermer les accès à la Maison, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques, etc.) ; Contrôler et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme de la Maison ; Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir (transmission orale et écrite) la hiérarchie en cas d'anomalie ; Détecter et signaler (transmission orale et écrite) les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux ; Rédiger des rapports écrits en cas d'incidents ; Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ; Appliquer et encadrer les procédures d'alerte incendie en cas de déclenchements d'alarme ; S'assurer de la bonne mise à disposition des clefs et moyens d'ouverture si requis ; Gérer les appels téléphoniques de la Maison ; Réaliser l'entretien du linge de la maison selon les protocoles en vigueur ; Répondre aux éventuels besoins en linge de lit et de toilette des familles hébergées ; Contrôler et assurer l'entretien des locaux de la Maison selon les protocoles définis par la direction ; Remplir le cahier de transmission de l'équipe et veiller à la liaison efficace des informations avec l'équipe ; Type d'emploi : CDD. Durée du contrat : 15 jours / 1 mois. Rémunération : 12,50€ par heure. Nombre d'heures : 35 à 39h par semaine. Avantages : prise en charge du transport quotidien (50 % abonnement transport). Horaires : Période de travail de 12 heures. Travail de nuit. Travail les jours fériés. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées. Lieu du poste : en présentiel.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter sa communication selon l'interlocuteurCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations sensiblesCette compétence est indispensable
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
DES VALLEES ET DES COEURS
3 à 5 salariés
L'association permet de maintenir le lien entre tous les membres de la famille lorsqu?un enfant est hospitalisé. Les familles sont hébergées à deux pas de l?HCE de Grenoble, dans une ambiance chaleureuse et à moindre coût, « afin que le séjour, aussi difficile soit-il, soit le plus "agréable" possible ». Elle a été aménagée pour que les familles puissent s?y sentir « comme à la maison ». L?équipe de la Maison est ainsi dédiée au bien-être des familles.
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