Agent / Agente d'entretien de nettoyage (H/F) 13 - Port-de-Bouc
Offre n° 195DVLF
Agent / Agente d'entretien de nettoyage (H/F)
13 - Port-de-Bouc - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Offre d'emploi : Agent(e) de nettoyage - CDI - PORT-DE-BOUC. Société spécialisée dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent(e) de propreté en CDI, à pourvoir dès que possible, sur le secteur de PORT-DE-BOUC. Temps de travail : Le mardi 1.25 heures par semaine Rémunération : 12,38 € brut/heure Missions principales : Nettoyage des cages d'escalier. Entretien des locaux selon les normes établies. Utilisation et entretien du matériel et des produits de nettoyage. Respect des règles de sécurité pour un environnement de travail sain. Signalement des anomalies ou réparations nécessaires au superviseur. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle. Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée. Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 1H15/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 67.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
PLD MEDITERRANEE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor Mme Emma JOURNET
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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