Vous souhaitez développer vos compétences RH au sein d'une structure dynamique, engagée et centrée sur l'humain ? Nous accompagnons une entreprise de services à la personne, en plein développement, dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Responsable RH. Ce poste constitue une réelle opportunité d'évoluer sur des missions stratégiques et opérationnelles au sein d'une structure à taille humaine. Intégré(e) à l'équipe de direction, vous serez formé(e) aux fondamentaux de la gestion des ressources humaines tout en contribuant à la structuration des processus RH d'une agence locale. Poste basé à Marcq-en-Barœul (59) - Formation en alternance à Tourcoing (59) Vous participerez activement à la gestion administrative du personnel et au recrutement des intervenants : - Organiser les campagnes de recrutement (sourcing, entretiens, suivi des candidatures) - Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés (permanents ou intervenants) - Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, plannings, absences, dossiers salariés - Participer à l'élaboration des plans de formation et au développement des compétences - Soutenir le déploiement de la stratégie RH de l'agence et des outils digitaux associés Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les relations humaines. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement où polyvalence et proximité sont clés. Une première expérience en entreprise ou dans un environnement administratif est un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de réactivité et de discrétion. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription à la formation est obligatoire pour occuper ce poste.