________________________________________ Présentation de l'association Association Reconnue d'Intérêt Général du secteur médicosocial, l'AGSS de l'UDAF développe ses activités et gère des services et établissements sur le Département du Nord organisés en quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, Protection des Majeurs, Contentieux familial et Solidarités, et emploie plus de 700 salariés. ________________________________________ Contexte A l'occasion d'un départ en retraite et dans le cadre de la reconfiguration de l'organisation de son équipe de Direction, l'AGSS de l'UDAF recrute un Directeur de Protection de l'Enfance pour son Territoire Valenciennois (H/F) comprenant : o Des services de protection de l'enfance en milieu ouvert (dont Ieadr) o Une MECS de 57 places réparties sur 3 sites o Un service de contentieux familial Les équipes pluri professionnelles représentent à ce jour 160 salariés. Le périmètre et la configuration du poste sont susceptibles d'évolution en fonction du projet Associatif en cours d'actualisation et des axes de développement qui seront retenus. ________________________________________ Type de poste CDI - Temps plein - Statut cadre Le Directeur est associé aux réflexions stratégiques de l'association qu'il alimente notamment par sa connaissance fine des expériences territoriales et des partenariats. ________________________________________ Missions principales Pilotage stratégique et territorial o Décliner le projet associatif ainsi que les politiques/projets associatifs sur le territoire concerné. o Concourir à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité o Veiller à la cohérence et complémentarité des actions entre les différents dispositifs o Assurer une gestion efficiente et éthique des moyens humains, financiers et logistiques Management des services o Garantir la mise en œuvre des projets de service, des procédures internes et des obligations réglementaires o Conduire des projets d'amélioration continue, d'évaluation interne et de conformité réglementaire o Assurer la coordination avec les partenaires o Représenter la structure auprès des juridictions et des financeurs Gestion des Ressources Humaines o Assurer la responsabilité de la gestion quotidienne du personnel dans le respect de la législation du travail et de la réglementation concernant la sécurité et les conditions de travail o Encadrer les équipes, épaulé par l'encadrement intermédiaire o Instaurer un climat social facilitant l'exercice des missions et la qualité des relations de travail o Contribuer à l'élaboration d'une politique RH associative Direction de la MECS o Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement qui lui est spécifique o Garantir la sécurité, la bientraitance et le respect des droits des enfants accueillis o Garantir la sécurité des personnes et des biens o Veiller à l'intégration de la MECS dans son environnement ainsi qu'au développement des partenariats ________________________________________ Profil recherché Formation & Expérience o Formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master ou équivalent) o Expérience managériale significative de services ou structures sociaux ou médico-sociaux et spécialement en MECS o Maîtrise du cadre réglementaire se rapportant aux activités déployées Compétences attendues o Solides compétences managériales et organisationnelles o Savoir-faire dans le montage et la conduite de projet o Réelle appétence au développement et réactivité aux opportunités o Adhésion forte aux valeurs humaines portées par l'AGSS ________________________________________ Conditions proposées o CCNT 66 et avantages annexes o Déplacements réguliers sur le territoire o Participation à la permanence de direction sur les territoires et astreintes o JRTT o Congés supplémentaires ________________________________________