Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) 54 - DOMMARTIN LES TOUL
Offre n° 195DWGM
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
54 - DOMMARTIN LES TOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Le vendeur ou la vendeuse assure l'accueil du client, la vente (du conseil à l'encaissement). Il ou elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de l'espace de vente ainsi que de l'arrière-boutique. MISSIONS ET ACTIVITÉS : - Déballer des arrivages au quotidien - Organiser les rayons textiles et accessoires selon les directives - Aider à la réalisation des vitrines - Étiqueter les articles en respectant la grille tarifaire - Accueillir, conseiller, vendre, encaisser - Assurer l'état de propreté de l'ensemble du magasin - Assurer l'efficacité de la surface de vente - Gérer les litiges clients - Assurer une veille commerciale en lien avec les tendances de la mode - Rendre compte à la hiérarchie en cas de problème - Réaliser les inventaires au besoin CONTRAINTES : Le vendeur ou la vendeuse exerce des gestes répétitifs. Il ou elle est amené(e) à porter des charges lourdes, une bonne condition physique est nécessaire. ATTRACTIVITÉ DU POSTE : Le vendeur ou la vendeuse effectue des horaires uniquement de jour. Il ou elle travaille dans un commerce avec un grand parking. Il ou elle bénéficie d'un accompagnement individuel ainsi que d'un accompagnement collectif. PROFIL DU CANDIDAT : Se donner les moyens d'atteindre un objectif quantitatif et qualitatif Faire preuve de concentration et de rigueur Avoir le sens du travail en équipe Avoir le sens de la communication Savoir respecter les règles et les procédures Être organisé, à l'écoute, discrète, disponible Aimer le contact client Respecter les gestes et postures pour un soulagement corporel CDD de 3 mois (juin, juillet, août)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
EBS LE RELAIS LORRAINE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://lerelais.org/
Le Relais est un réseau d entreprises qui agit depuis plus de 30 ans pour l insertion de personnes en situation d exclusion, par la création d emplois en contrat à durée déterminée d'insertion. Au cours de ces 2 ans, chaque salarié est accompagné sur le plan personnel et professionnel, et formé à un métier par les plus anciens. Le Relais est un tremplin avant de rejoindre une autre entreprise. L'activité principale est la revalorisation du textile.
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