Directeur d'association (H/F)

Directeur d'association (H/F) 26 - VALENCE

Offre n° 195DWNK
Directeur d'association (H/F)

26 - VALENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juillet 2025

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et par délégation du Président / de la Présidente, le Directeur / la Directrice de l'association, avec l'appui d'un(e) chef(fe) de service, aura pour missions : - Être responsable de l'application de la politique associative et de la conformité des établissements avec les obligations législatives et réglementaires, dans une vision et une démarche prospective du secteur social. - Mettre en œuvre le projet associatif et les orientations retenues par le CA. Accompagner les administrateurs dans l'évolution des politiques publiques, améliorer l'organisation et l'accompagnement des personnes accueillies. - Décline au sein des établissement la démarche qualité impulsée par l'association, en prévision d'une évaluation externe (2026). - Concevoir et mettre en œuvre les projets d'établissement, conformément au projet associatif. - Gérer le budget de l'association, assurer l'équilibre financier de la structure et notamment le taux d'occupation des locaux. - Consolider le réseau des partenaires sur le territoire en lien avec nos établissements d'hébergement. - Veiller à l'entretien du bâti et conduire le projet de réhabilitation. - Assurer la gestion et l'encadrement des Ressources Humaines.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros sur 13.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale - CAFDES ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Analyser la qualité d'un service
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Code des marchés publics
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • Déléguer, responsabiliser
  • Démarche qualité
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Gestion des ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Politiques publiques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

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