Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) 68 - Haut-Rhin
Offre n° 195DXRV
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
68 - Haut-Rhin
Publié le 11 juillet 2025
L'Institut SAINT-JACQUES, établissement de la Fondation SAINT-JACQUES, organisé en Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP), accompagne 77 enfants présentant des troubles du comportement et de la conduite. Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), en partenariat avec l'Éducation nationale, l'établissement recrute un(e) éducateur(trice) en appui à la scolarisation d'enfants à besoins éducatifs particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023, réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025. Il s'agit d'un dispositif de premier niveau, mobilisant une réponse conjointe et décloisonnée entre le secteur médico-social et l'école, au bénéfice des élèves, sans nécessaire reconnaissance officielle de handicap. L'éducateur(trice) intègre l'équipe permanente du PAS et forme un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Éducation nationale, dans une logique de pleine coopération, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du DITEP. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice du DITEP et en cohérence avec les valeurs associatives, vous interviendrez sur le territoire de Ferrette, Hirsingue, Seppois-le-Bas, correspondant au périmètre du PAS n°27. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil, écoute et soutien des familles ; - Soutien de premier niveau aux professionnels de l'Éducation nationale dans la mise en œuvre de stratégies d'inclusion efficaces pour les élèves à besoins particuliers ; - Observation, évaluation des situations et orientation ; - Proposition d'aménagements, d'outils adaptés, et accompagnement à leur mise en œuvre ; - Coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS ; - Orientation des familles et des professionnels en fonction des besoins identifiés ; - Sensibilisation et formation des acteurs de terrain ; - Coordination avec les actions des partenaires de l'Éducation nationale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Mutuelle
- Salaire selon la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, DEASS, DEJE, CESF
Compétences
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonne connaissance du tissu associatif
- Capacité à travailler en autonomie
- Compétences en observation, évaluation
- Compétences pour la rédcation des comptes-rendus
- Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire
- Connaissance des dispositifs d’accompagnement
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement
- faire preuve d’initiative
- techniques de communication et de sensibilisation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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