Référent(e) technique en micro-crèche (H/F)

Référent(e) technique en micro-crèche (H/F) 33 - LEOGNAN

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Offre n° 195FCPV
Référent(e) technique en micro-crèche (H/F)

33 - LEOGNAN - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juillet 2025

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous recherchons un(e) référent(e) technique pour notre structure de LEOGNAN Centre. Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Être force de proposition en matière de projets - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Missions de référence technique : - Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites - Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe - Manager l'équipe des professionnel.le.s - Mettre en œuvre les entretiens individuels - Gérer les commandes de matériel pédagogique - Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s - Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule Vous aimez vous challenger. Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain. Vous adorez profiter de l'extérieur avec les enfants et invitez souvent les parents dans la vie de la structure. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que notre projet vous intéresse alors postulez vite !

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - DEEJE Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • CréativitéCette compétence est indispensable
  • Esprit d'initiativeCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Logo de l'employeur MERE POULE

MERE POULE

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.mere-poule.fr

Mère Poule est un réseau de micro crèches implanté en Gironde.

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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