Suite à une réorganisation des services au sein de 2 micro-crèches, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) agent(e) social(e) petite enfance. MODALITES : Temps complet (annualisation du temps de travail) Prise de poste : PAULHAGUET CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025. Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C, filière médico-sociale) MISSIONS : En lien avec la responsable de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent social participe à l'accueil et à l'accompagnement global des jeunes enfants au sein de la micro-crèche. Temps d'animation Accueillir les enfants et leurs parents dans une posture bienveillante Entretenir une relation professionnelle adaptée avec les familles Préparer et servir les repas aux enfants Surveiller les siestes et accompagner les temps de repos Réaliser les soins d'hygiène quotidiens (change, lavage des mains, etc.) Déceler les signes inhabituels chez un enfant et alerter la responsable Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure Créer une relation affective sécurisante avec l'enfant par le jeu, les échanges et les temps de soins Participer à l'éveil global de l'enfant (sensoriel, moteur, ludique) en préparant des activités adaptées Travail en équipe Recueillir et transmettre les informations utiles à l'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique Être vigilant(e) sur la sécurité physique et affective des enfants Travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe Faire preuve de rigueur, d'anticipation et de sens de l'organisation Encadrer et accompagner des stagiaires (CAP Petite Enfance) Entretien et hygiène Assurer l'entretien quotidien des locaux et du matériel utilisé par les enfants Appliquer les protocoles spécifiques à la structure (nettoyage, désinfection.) Organiser son travail en respectant les règles d'hygiène et les procédures internes Repas Préparer et servir les repas selon les protocoles d'hygiène alimentaire en vigueur Donner les repas aux enfants en respectant leur rythme et leurs besoins COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique et psychologique du jeune enfant Qualités relationnelles avec les usagers du service Sens de l'écoute et du dialogue Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Bonne connaissance des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité des enfants Techniques de jeux et d'animation PROFIL RECHERCHE : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance Expérience en structure collective. CV et lettre de motivation