Psychologue (H/F)

Psychologue (H/F) 26 - BOURG LES VALENCE

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Offre n° 195FCXB
Psychologue (H/F)

26 - BOURG LES VALENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juillet 2025

L'essentiel de l'offre : Type de contrat et ETP : Contrat à Durée Indéterminé - 0.68 ETP Prise de poste : 25 août 2025 souhaitée Expérience : Débutant accepté Localisation et déplacements : Bourg-lès-Valence - Présence obligatoire les jeudis et lundis matins. Salaire mensuel minimum : 2299 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 pour un débutant. L'établissement qui recrute : Le CAMESOP est un CAMSP polyvalent, s'adressant à des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un handicap ou des troubles du développement. L'action du CAMESOP est fondée sur 5 orientations principales : - le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance, - la prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps - l'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires - le soutien et la guidance auprès des familles - des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires Le CAMESOP intervient en ambulatoire, très généralement dans les locaux, parfois à domicile ou au sein des autres lieux de vie de l'enfant. Travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement des familles, suivi de la scolarisation, participation aux synthèses, soutien éducatif au CAMESOP et visites à domicile, prise en charge individuelles et de groupes, liens avec les établissements d'accueil du jeune enfant. accompagnement d'enfants sortants de néonatalogie dans la cadre du retour à domicile. Travail de coordination en lien avec la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) pour les enfants ayant des troubles du neurodéveloppement. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction du CAMESOP. Vos missions : - Suivi des enfants (Séances individuelles et/ou de groupe) - Co-construction avec les parents, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Participation aux différentes réunions en interne et externe (ESS, Concertation EN, .) - Partenariat avec les structures Petite enfance, l'Ecole, les professionnels libéraux, les services hospitaliers, les autres structures spécialisées, la PCO. - Travail en équipe pluridisciplinaire, bilans, accompagnement individuel accompagnement des familles, participation aux synthèses. - Participation à la mission de Dépistage Dispositif Diagnostic Précoce de l'autisme (3 DPA) en coordination avec le médecin. Liens internes et externes : - Equipe pluridisciplinaire du CAMESOP et professionnels des CAMSP et SESSAD de l'APAJH Drôme - EAJE (structures Petite enfance), écoles maternelles, PMI, équipes ESMS et sanitaires, structures sports et loisirs - Professionnels libéraux Profil recherché Diplôme : Master en psychologie Savoir-faire : - Gestion de projet individuel et collectif (savoir objectiver, planifier, mobiliser, prioriser, évaluer.) - Bonne connaissance du handicap, de la petite enfance, des différents bilans, des troubles du spectre autistique. - Bonne capacité d'analyse et de rédaction. - Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : - Capacité du travail en équipe - Capacité d'empathie et d'ouverture d'esprit - Sens des responsabilités et prise d'initiative.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 23H48/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2299.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

APAJH DE LA DROME

3 à 5 salariés


L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines M. Lionel BONHOMME

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