Chargé(e) de mission "Dvpt territorial accueil adolescent" (H/F) 23 - AUZANCES
Offre n° 195FGDG
Chargé(e) de mission "Dvpt territorial accueil adolescent" (H/F)
23 - AUZANCES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Recrutement sous contrat de projet 1 an, renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Temps plein avec différentes formules « emploi » possibles et horaires variables - Poste basé à Auzances. Déplacements réguliers sur le territoire. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Candidatures avant le 17 Août 2025 Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission la conduite des diagnostics territoriaux, la mise en œuvre de la politique « adolescents », son déploiement et son animation. MISSIONS : Mise en œuvre des politiques « Accueil adolescents » : Impulser et mettre en œuvre les politiques « ados » ; Conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques ; Assister et conseiller les élus ; Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet « accueil ados » et les actions mises en œuvre ; Accompagner à la réalisation d'un projet jeunesse visant à l'accueil et l'animation sur le territoire ; Identifier l'adéquation de l'offre de services avec les besoins de la population sur le territoire; Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets Animation de la mise en réseau des acteurs : Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets ; Développer et animer la contractualisation des partenariats et des réseaux professionnels ; Instaurer le dialogue avec les jeunes du territoire et les mobiliser Mettre en place des projets avec les jeunes pour le développement d'actions en leur faveur sur le territoire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille/animateur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - Diplôme supérieure dans l'animation Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances collectivités territorialesCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Maitrise dispositifs liés à la thématique adoCette compétence est indispensable
- techniques gestion de projetsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Socio-économie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE
1 ou 2 salariés
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un-e assistant-e comptable et budgétaire. La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine est née de la fusion des communautés de communes d'Auzances-Bellegarde, Chénérailles et Haut Pays Marchois. Elle se structure autour de projets porteurs pour le développement économique et le bien vivre en milieu rural. Mme nd La Présidente
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