Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire. Mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez dans le cadre du projet d'établissement, les projets personnalisés de 24 résidents. Dans ce cadre vous participez à la mise en place et au suivi de l'accompagnement de la personne accueillie, afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, de veiller à son épanouissement et son bien-être, et cela en lien avec les familles ou les tuteurs. Les « savoirs » : - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies - Définir les moyens, fonctions et rôles de l'équipe au quotidien pour une prise en charge de qualité des résidents. - Identifier et analyser les habitudes de vie et leurs évolutions - Organiser le planning hebdomadaire des résidents ayant besoin d'aide dans le quotidien - Organiser et gérer le planning des personnes accueillies (activités, sorties en week-end, réservation taxi, prise de rendez-vous.) - Constituer le dossier administratif - Gérer les commandes de repas Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies avec les proches - Veiller aux bonnes relations avec les proches - Informer l'entourage de l'évolution de la personne accueillie Mission : assurer le bien-être et la sécurité des résidents - Gérer l'argent personnel des personnes accueillies (vérification des comptes, envoi des justificatifs, classement.) - Veiller aux besoins médicaux dans le respect des dispositions légales Mission : contribuer au projet éducatif des résidents - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'établissement - Elaborer et mettre à jour le projet individuel - Veiller à la réalisation des objectifs contenus dans le projet individuel Mission assurer l'accompagnement des résidents - Veiller au bon déroulement des activités journalières - Assurer le suivi des personnes en accueil temporaire Activités complémentaires éventuelles : - Participer à l'élaboration des activités - Participer à l'intégration et/ou à la formation des nouveaux salariés et stagiaires - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie courante afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel (dans l'établissement et à l'extérieur) Les « savoirs » : - Esprit d'équipe, communication, organisation - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Avoir une bonne maîtrise des situations d'urgence - Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Lien avec les partenaires