Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie 44 - BASSE GOULAINE
Offre n° 195FGML
Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie
44 - BASSE GOULAINE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2025
Agepla recherche pour l'un de ses adhérents un ou une agent d'entretien au sein d'une crèche associative nantaise. Vous intervenez de 17h à 20h du lundi au vendredi. Vos missions seront les suivantes: - Nettoyage des sols de toute la structure (superficie de 400m2), aspirateur et serpillière selon les normes d'hygiènes d'une crèche. - Sortir et trier le linge de la machine à laver (linge de petit enfance et de cuisine) - Sortir les poubelles - Ponctuellement nettoyage des vitres. Crèche accessible en transport en commun. Démarrage souhaité le 19/08/2025. Vous êtes de nature rigoureuse et discrète ? N'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.1 Euros à 12.12 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
INITIATIVE EMPLOI PARTAGE
1 ou 2 salariés
Initiative Emploi Partagé (IEP) est un groupement d'employeurs qui s'adresse à toutes les entreprises. Notre objectif est de mettre en réseau les besoins en compétences de nos adhérents sur des temps partiels, afin d'en créer des temps plein ou temps choisi pour le salarié. Nous répondons ainsi au besoin en flexibilité des structures, tout en apportant stabilité et sécurité pour le salarié. Mme Sarah GUILLET
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