Animateur technique dans un atelier de transformation végétale (H/F) 48 - STE CROIX VALLEE FRANCAISE
Offre n° 195FHHK
Animateur technique dans un atelier de transformation végétale (H/F)
48 - STE CROIX VALLEE FRANCAISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
L'Atelier de Transformation Végétale situé à Sainte Croix Vallée Française propose depuis 12 ans un local et des outils de transformation aux professionnels et particuliers. L'équipement permet de transformer fruits et légumes (jus, confitures, ou conserves végétales), notamment la châtaigne avec la présence d'un matériel spécialisé. L'Atelier est géré par l'association «Au Bord Du Gardon», qui compte une trentaine d'adhérents, utilisateurs réguliers ou ponctuels. Un CA composé de 8 producteurs assure son organisation et son bon fonctionnement Missions I) Supervision des opérations de transformation : - Accueil téléphonique des utilisateurs (de 8h à 12h), tenue du planning des réservations -Accueil des utilisateurs, accompagnement technique dans la mise en marche, le fonctionnement des machines et de l'atelier. -Aide aux transformations -Ménage : Veille au bon nettoyage des machines et des locaux par les utilisateurs+ ménage une fois par semaine + participation à la journée nettoyage annuelle collective - Veille à la rédaction des factures et au règlement de celles-ci juste après les transformations - Gestion des stocks (bocaux / consommables) - Entretien courant des machines. II) Participation à la gestion et à la vie de l'association : En lien avec les membres du CA : - Administration courante (adhésion des membres, factures, tenue cahier des machines...) - Participation aux réunions de CA. - Diverses tâches ponctuelles liées au fonctionnement et à la promotion de l'atelier Possibilité pour le/la salarié(e) de suivre formation/stage dans le cadre du contrat Profil et compétences recherchées - Formation agricole souhaitée et/ou expérience dans le domaine de la transformation végétale Une formation ou expérience en transformation alimentaire est un plus, mais l'apprentissage des outils de l'atelier sera organisé sur place par les membres du CA. Le goût du contact Profil et compétences recherchées - Formation agricole Conditions d'embauche : - Contrat saisonnier de 3 mois du 15 septembre au 28 novembre 2025 - 80 h par mois minimum (1 jour de congé le dimanche/+deux demi-journées/semaine variables en fonction de l'utilisation de l'atelier) - Rémunération : smic horaire le leiu de travail n'est pas accessible en transport en commun/ un moyen de locomotion est indispensable pour accéder au site.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger une note de synthèseCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer un réseau de professionnels
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Techniques culturales
- Traiter les demandes de support technique
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Veille technologique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
AU BORD DU GARDON
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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