Le.a chargé.e de de mission participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec la coordinatrice et la chargée de communication. Missions : 1. Mise en œuvre et Suivi du Projet de Santé : - Gestion de Projets - Coordination et Dynamisation 2. Animation de la Vie Associative et Promotion : - Développement des Adhésions - Communication et Événementiel - Représentation et Reporting 3. Création et Suivi des Parcours de Soins : - Dynamisation des Parcours - Mise en Œuvre et Adaptation - Soutien aux Outils Numériques La communauté professionnelle Territoriale de santé a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. Composition de l'équipe : - Un Conseil d'administration - Un bureau - Une coordinateur (trice) - Un(e ) chargé(e ) de communication - Un(e ) assistant(e ) administratif(ve) Avoir une connaissance approfondie du système de santé, des politiques de santé et des acteurs institutionnels Conditions d'emploi : 0.6 ETP avec 7 repos compensateurs annuels Déplacement sur le territoire de la CPTS Disponibilité occasionnelle en soirée Zone de déplacement : territoire de la CPTS (Bessin, Caen ouest, Pré-Bocage), avec un véhicule de service et/ou véhicule personnel avec remboursement Prise de poste : à partir du 1er octobre Rémunération et conditions d'emploi : environ 1430€ +reprise de l'ancienneté + prime de fin d'année (5% du brut annuel)