Agent de service hôtelier (H/F) 17 - ST MEDARD D AUNIS
Offre n° 195FLYG
Agent de service hôtelier (H/F)
17 - ST MEDARD D AUNIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'agent de service hôtelier est placé(e) sous l'autorité du Directeur et de la Responsable hôtelière. L'agent de service hôtelier est chargé(e) d'assurer la prestation hôtelière (restauration, entretien des chambres, des locaux techniques et collectifs.) et les tâches permettant de garantir le confort du résident (vie sociale, animation.) au sein de l'établissement. Dans le cadre des missions confiées, l'agent de service hôtelier interviendra notamment dans plusieurs domaines : - Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène : o Assure le service des petits déjeuneurs en chambre et des repas en salle de restaurant o Assure l'entretien de l'espace restauration et de la vaisselle selon les procédures HACCP o Assure la collecte, l'entretien et la distribution du linge de l'établissement et des résidents o Réalise l'entretien des chambres individuelles et des sanitaires des résidents selon le planning défini o Réalise l'entretien des locaux collectifs selon le planning affiché - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier l'autonomie des personnes accueillies : o Aide à l'alimentation (service des repas, aide à couper les aliments.), aux déplacements. o Réalise la réfection de leur lit par des moyens matériels et des techniques adaptées o Accompagne les personnes lors des diverses activités - Participer à la transmission des informations écrites et orales : o Transmet ses remarques auprès de l'infirmière et participe au travail d'équipe (réunions) o Reçoit et donne aux résidents et leur famille des informations en rapport avec sa fonction - Evaluer la situation et adapter son intervention en conséquence - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2129.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BEP SMS ou BEPA services personnes Cette formation est indispensable
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
Résidence Valpastour
50 à 99 salariés
L ASSOCIATION DEVELOPPE UN ENSEMBLE D'ACTIONS ET DE SERVICES A LA PERSONNE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DE TOUS. Présent depuis plus de cent ans en Charente-Maritime, l association intervient auprès de publics fragiles à domicile ou en établissement. L association intervient auprès des personnes âgées et des enfants en situation de handicap. Elle gère par ailleurs un centre de vacances ouvert à tous sur l Ile d Oléron. L association Tremä emploie chaque année près de 800 salariés; M. Jean-Christophe Laurençon
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