Agent(e) d'entretien polyvalent(e) (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 195FSQX
Agent(e) d'entretien polyvalent(e) (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juillet 2025
L'agent(e) d'entretien de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche s'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. L'agent(e) d'entretien de service exerce son activé seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. 4 Missions et activités principales - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. - Assurer des petits travaux de bricolage - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Veiller à ne pas endommager tout objet meulant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Veiller à ne pas perturber le séjour des résident et/ou le travail personnel en place. - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. 5 Principaux domaines de compétence - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. - Respect des règles d'hygiène et de la sécurité. - Notions de premiers secours. - Esprit d'équipe. - Rapidité et qualité d'exécution. - Qualités relationnelles, discrétion, honnêteté et amabilité. - Capable d'adaptation situation de travail et rythme d'activité. 6 Diplômes et/ou expérience professionnelle requis Le CAP maintenance et hygiène des locaux. Le BEP métiers de l'hygiène. 7 Conditions particulières de travail - Horaires variables et en coupure, - Permis de conduire obligatoire - Déplacements réguliers. - Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous travaillerez en équipe (encadrement, autres intervenants à domicile) et avec différents interlocuteurs (la famille, les professionnels du médico-social.) - Respect du secret professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1162.0 Euros à 1195.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Monter du mobilierCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ACTION PROTECTION ACCOMPAGNEMENT ET MESU
10 à 19 salariés
Mme Emilie GRAND BOIS
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