Vous travaillerez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service des ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique), établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Vous interviendrez auprès d'un public varié (personnes seules, couples ou familles, françaises ou migrantes) pour une meilleure intégration sociale. Dans la perspective de création de places « hors les murs » vous aurez une action de liens partenariaux et de représentation du service. Les ACT sont intégrés au pôle Vie Sociale et Habitats, vous pourriez être amené(e) à intervenir sur les autres services de ce pôle. Sous l'autorité du Chef de Service Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Etre en lien avec les partenaires prescripteurs et suivre les dossiers de candidatures - Co-construire le projet d'accompagnement personnalisé et le faire évoluer- S'assurer avec la personne accompagnée de l'effectivité de ses droits et de ses ressources - Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives - Envisager avec chaque personne des modalités de participation sociale adaptées à sa situation - Créer les liens avec tout partenaire susceptible de contribuer à l'intégration sociale des résidents - Préparer avec la personne accompagnée un projet de sortie du service adapté à ses besoins - Concevoir toute action favorisant l'accompagnement social des résidents Qualités et compétences requises : Etre sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e). Etre en mesure d'accompagner un public diversifié. Pouvoir travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles. Savoir tisser des liens de confiance avec les personnes accompagnées. Savoir faire preuve de persévérance et de tolérance Tenir une posture éducative dans un accompagnement de proximité auprès d'un public diversifié. Restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit. Maîtriser les outils bureautiques courants. Qualifications exigées : - Etre titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social de niveau Bac+3 (DECESF, DEAS, DEES, ...) - Etre détenteur(trice) du permis de conduire, catégorie B, en cours de validité Conditions de travail et avantages : - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc... - Poste basé à Angoulême - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur la Charente Rémunération : - Rémunération selon la grille «Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale» de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238,00 € incluse) Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature @udaf16.org) dès que possible !