Social media manager - Responsable des médias sociaux (H/F)

Social media manager - Responsable des médias sociaux (H/F) 30 - VILLENEUVE LES AVIGNON

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Offre n° 195FZXL
Social media manager - Responsable des médias sociaux (H/F)

30 - VILLENEUVE LES AVIGNON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2025

L'agence Anonymes spécialisée en stratégie de marque, communication éditoriale et campagnes créatives, recherche un(e) chargé(e) de projets expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en CDI, à partir du 18 août 2025. Votre rôle Sous la responsabilité directe de la directrice des opérations, vous jouerez un rôle central dans la coordination des projets de l'agence et le déploiement réseaux sociaux. Interface agile entre la production, les clients, les partenaires et les équipes créatives, vous veillez à la bonne mise en œuvre des dispositifs conçus pour nos clients. Vous serez au service de l'équipe de production, en facilitant l'organisation, les échanges et le respect des plannings. Vos mission Social media Vous disposez d'une réelle expertise en social media : Vous déployez les stratégies éditoriales définies pour nos clients sur les réseaux sociaux. Vous assurez la cohérence, la qualité et la performance des prises de parole en ligne. Vous serez en charge de la rédaction des contenus digitaux Vous pilotez la création de contenus avec le soutien de l'équipe créative (graphistes, photographes, motion designers) Vous savez analyser les KPI's pour ajuster la stratégie éditoriale Vous savez produire des benchmarks concurrentiels et suivre les tendances et best practices afin d'identifier des formats innovants Vos missions de Chargé de Projet : Coordonner les projets de communication (planning, budget, prestataires, reporting) Assurer le lien entre les équipes internes, les clients et les partenaires externes Déployer les stratégies élaborées avec la direction Participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des recommandations Proposer, ajuster, challenger et fluidifier les process projets Profil recherché Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en agence ou chez l'annonceur, sur un poste équivalent Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), à l'écoute, avec un vrai sens du service Vous maîtrisez les codes du social media (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok.) et les outils associés Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - maîtrise parfaite de la langue française Vous avez une appétence stratégique et une sensibilité créative Vous êtes curieux(se), adaptable, à l'aise dans un environnement en mouvement Vous aimez travailler en équipe, faire avancer les sujets et trouver des solutions + Les plus La connaissance du marché touristique serait un plus Une connaissance des logiciels de la suite adobe serait un plus (Illustrator, Indesign, Photoshop, After Effects) Ce qu'on vous propose Un poste stratégique et transversal, au cœur des projets de l'agence Une équipe bienveillante, créative et engagée Une vraie place pour l'initiative, les idées et la progression Contrat : CDI 39 heures par semaine, 35h possible Début : dès le 18 août 2025 (avec une passation avec la personne actuellement en poste). Lieu : Villeneuve-les-Avignon Salaire : 2300€ brut/mois pour un 39h

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques
  • Analyser les tendances des réseaux sociaux
  • Assurer la conformité des publications avec les régulations digitales
  • Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux
  • Définir une stratégie de communication
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Etablir des rapports réguliers sur les activités des médias sociaux
  • Gérer les budgets de campagnes publicitaires digitales
  • Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux
  • Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
  • Planifier et organiser des événements en ligne
  • Planifier les publications en fonction des analyses de données
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser une veille continue sur les nouvelles plateformes sociales
  • Répondre aux attentes d'un client

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Employeur

ANONYMES

3 à 5 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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