L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Un(e) Psychologue clinicien H/F 0.60 ETP pour son DITEP L'Eveil - Accueil de jour ***Poste à pourvoir pour le mois de septembre*** Missions : - Étude et analyse des besoins des suivis psychologiques ; - Prise en charge individuelle et/ou collective des jeunes accompagnés au sein du dispositif ; - Rencontres et soutiens aux familles ; - Rencontres avec différents partenaires, indispensables à la sécurisation du parcours de vie des jeunes ; - Collaboration en lien avec l'équipe thérapeutique, au projet de soins et des remédiations au mieux-être des jeunes ; - Réalisation et rédaction de bilans écrits ; - Participation et animation de réunions, comme la réunion clinique ; - Soutien aux équipes dans la compréhension des troubles, des conséquences des troubles, du développement de l'enfant et de l'adolescent, apport théorique/ clinique/ pratique ; - En collaboration avec le responsable de territoire, assurer une veille institutionnelle : accompagner les équipes aux changements, questionner les pratiques, faire évoluer les pratiques en lien avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnels, la recherche, les politiques sociales. Compétences et qualités requises : - Appétence pour le travail pluridisciplinaire ; - Écouter, fédérer, poursuivre la dynamique engagée ; - Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ; - Capacité à travailler dans et hors les murs ; - Bon relationnel, à l'écoute ; - Esprit d'analyse et de synthèses. Permis B exigé (déplacements partenariaux, accompagnement hors les murs) Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire avec l'indemnité SEGUR à partir de 2029,20 euros bruts pour 0,60 ETP (grille Classe 3 Niveau 1). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (établissements fermés au moment des vacances scolaires, zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales. CV et lettre de motivation à adresser avant le 31/08/2025