LA VILLE D'ANGLET RECRUTE DES AGENTS POLYVALENTS CHARGÉS DE L'HYGIENE DES LOCAUX ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS SUR LE TEMPS DU REPAS AU SEIN DE LA DIRECTION ENFANCE, JEUNESSE ET FAMILLES POSTES PERMANENTS A TEMPS NON COMPLET VOS MISSIONS ACCOMPAGNEMENT DES REPAS - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - Garantir la qualité de l'environnement professionnel - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants - Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle - Faire respecter le règlement intérieur, suivre les méthodes pédagogiques communes au service - Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique - Encadrer les activités éducatives - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants. ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer les locaux (administratifs, techniques, ou spécialisés) - Contrôler l'état de propreté des locaux - Laver les revêtements de sol au mouillé ou au sec - Trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer les surfaces vitrées - Nettoyer les meubles et les accessoires - Contrôler le matériel et les produits - Contrôler l'état de fonctionnement des différents sanitaires et des distributeurs de savon - Contrôler l'état d'approvisionnement du papier toilette et des essuie-mains - Entretenir et ranger couramment le matériel utilisé. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un diplôme relatif à l'animation (BAFA ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance) et /ou d'une formation spécifique dans le secteur de l'hygiène ainsi que de la formation aux PSC (premiers secours citoyens). VOS COMPÉTENCES Savoirs et savoirs faire Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et la mise en œuvre d'activités Connaissance des consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie, PPMS.) Connaissance des dosages des produits à utiliser en fonction des surfaces à traiter Maîtrise du mode d'emploi et de l'usage des différents matériels mécanisés pour le nettoyage Connaissance des spécificités des différents produits d'entretien et de leurs contraintes d'utilisation Maîtrise des règles d'application du tri sélectif Capacité à identifier les différentes surfaces Capacité à organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites Capacité à analyser sa pratique et à la réajuster au besoin Capacité à réaliser des tâches en fonction du protocole défini (entier ou allégé) Capacité à rendre compte du travail réalisé et à signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés Connaissance de l'ensemble des protocoles Savoirs être - Ecoute et qualité de communication - Goût pour le travail en équipe - Patience - Autonomie - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Organisation - Discrétion Contraintes d'exercice Poste permanent à temps non complet (20 heures hebdomadaires annualisées avec possibilité d'heures complémentaires) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière technique (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux) ainsi qu'aux agents contractuels. A noter qu'un poste proposé est à 25 heures hebdomadaires annualisées. DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 10 AOUT 2025 INCLUS MERCI DE NOTER QUE LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA MARDI 19 AOUT 2025 Poste à pourvoir à compter du 28 août 2025