Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Votre mission ; Au sein de notre équipe Paie et Social de Niort et dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge de missions d'audit social pour le compte de nos clients, des PME et groupes issus de secteurs d'activités variés. Vous réaliserez des audits sociaux sur leurs processus : - Identifier les écarts de conformité - Mettre en place et suivre des indicateurs sociaux pertinents - Recommander des actions correctives et veiller à leur mise en œuvre - Conseiller les clients en matière de gestion sociale En nous rejoignant, vous effectuerez des missions variées et bénéficierez d'évolutions dans votre parcours professionnel. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, dynamique et tourné vers les nouvelles technologies. Nous vous accompagnerons dans votre évolution selon vos aspirations professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - De formation supérieure en gestion du personnel, vous avez au minimum 4 ans d'expérience en gestion sociale et en droit social acquise idéalement en cabinet d'expertise-comptable - Vous avez un bon esprit de synthèse, êtes à l'aise pour communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et possédez un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez Silae