Salut, moi c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long du process. Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale à travers des solutions sur-mesure : dématérialisation, impression, téléphonie, outils collaboratifs, informatique et cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé : pas de prospection à froid, nos Chargés de Prospection vous transmettent des leads qualifiés. Vous vous concentrez sur ce que vous aimez : vendre et accompagner. Un vrai challenge : développez un portefeuille clients existant et partez à la conquête de nouveaux marchés. Une équipe technique réactive : vous êtes autonome, mais soutenu(e) pour les projets complexes. Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné. Le poste Rejoindre notre team business, c'est bien plus que signer des contrats. Ici, on partage nos passions, on échange, on rit, et surtout, on avance ensemble. Vos missions principales : Zone : Sud-Est lyonnais Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées Suivre la satisfaction clients et maintenir une relation durable Assurer un reporting régulier de votre activité Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes Négocier et conclure des contrats Collaborer avec les équipes internes pour affiner les offres Participer à des salons et événements professionnels Ce qu'on vous offre : Un cadre de travail agréable : locaux à Booster House, ambiance conviviale Une cuisine partagée pour les pauses déjeuner Des événements d'équipe pour souder les liens Des avantages : CE externalisé, prime de partage de la valeur Un vrai tremplin : accompagnement, formations, évolution possible Une culture d'entreprise basée sur la transparence, l'écoute et l'innovation Un onboarding soigné, à votre rythme Notre process de recrutement, étape par étape : Préqualification téléphonique Entretien RH : parcours, motivations, ambitions Entretien avec le manager : compétences techniques, tests si besoin Échange dédié à la rémunération variable Entretien final pour valider les conditions Chaque étape est transparente et axée sur la rencontre humaine. Le profil que nous recherchons Formation commerciale Bac +2 min. Expérience confirmée en BtoB et en négociation Intérêt pour les solutions IT, bureautiques, print, téléphonie, etc. Connaissance du tissu économique local Sens du collectif, curiosité, et goût du challenge Les conditions proposées CDI - Poste itinérant Basé à Dardilly - Secteur Sud-Est lyonnais Rémunération annuelle de 42 000 € pour 100 % des objectifs (25 200 € fixe) - variable non plafonné Véhicule de fonction + carte essence PC portable & smartphone Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail partiel possible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, la diversité fait notre richesse. Chaque parcours compte et chaque talent a sa place. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Postulez en 2 minutes et discutons-en ! Pour en savoir plus : https://elan.taleez.com/