Rattaché(e) aux Directeurs de missions, le/la consultant(e) participera à des missions d'expertise et de conseil qui permettront aux représentants des salariés d'appréhender la complexité de leur entreprise, d'anticiper les mutations qu'elle pourrait rencontrer et d'être accompagnés dans la proposition de solutions. Il/elle aura pour mission l'analyse de la situation d'une entreprise ou d'un groupe dans le cadre d'un diagnostic global. Il/elle devra donc : - Construire et rédiger des études sectorielles - Analyser les comptes d'entreprises ou groupe (comptabilité générale et opérationnelle) ainsi que la rédaction des comptes rendus - Travailler sur des bases de données dans le cadre des parties Ressources Humaines - Conduire des entretiens - Participer à la rédaction des comptes rendus et documents de restitution - Restituer à l'oral devant d'un public de décideurs et de représentants du personnel. - Participer à la vie et au développement du cabinet, que ce soit dans le déploiement d'outils et de la méthodologie que du partage du savoir-faire