Dans le cadre de son développement, la société Pradeau Morin Monuments Historiques, de la branche Construction, rattaché à la région Ile de France recrute : Conducteur Travaux F/H Localisation : Saint-Ouen-Sur-Seine (93400) Contrat : CDI, à pourvoir immédiatement Statut : Cadre Quelles seront vos missions ? -Définir ses besoins, les éléments d'étude, les méthodes et les moyens humains et en matériels -Gérer les commandes -Réaliser l'étude d'exécution (budget) -Consulter les sous-traitants pour son opération, établir les tableaux comparatifs et participer aux désignations des sous-traitants -Conduire l'évolution des travaux dont il a la charge en coopération avec le Chef de chantier et suivre l'avancement des travaux (plannings d'avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements) -Contrôler la mise en œuvre et assurer le reporting du plan d'amélioration de la productivité sur son / ses opération(s) (suivi du bilan main d'œuvre, rédaction des feuilles de route, débrief Chefs de chantier / Chefs équipe, élaboration du planning /jour,...) et proposer les solutions correctives si besoin -Etablir, mettre à jour et diffuser les plans en matière de prévention et d'environnement (PPSPS/Plan de prévention) -Etablir les DICT et s'assurer des attestations de neutralisation -Etablir les plans des installations provisoires logistiques et en assurer la mise en œuvre Votre Profil: Vous êtes idéalement issu-e d'une formation supérieure dans le BTP et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Conducteur Travaux. Reconnu-e pour votre grande capacité d'autonomie, vous avez le sens de l'organisation, de la planification et vous maîtrisez les modes opératoires et procédés constructifs. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!