Travailleuse sociale LSF CDD (Secteur Béziers-Montpellier) (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 195GNMG
Travailleuse sociale LSF CDD (Secteur Béziers-Montpellier) (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2025
Le travailleur social sera chargé (e) d'accompagner les adultes sourds et malentendants du département des Pyrénées Orientales dans leurs démarches quotidiennes (social, administratif, justice, santé, parentalité, .), en partenariat avec les structures de droit commun (CAF, MDPH, assistants sociaux de secteur, .). Cet accompagnement se fera dans le respect des modes de communication des usagers et dans un souci permanent d'autonomie et d'intégration. Le but fondamental de l'action du SAVS est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Sous l'autorité du Chef de service, le (la) travailleur social sera en charge de : - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne - Etablir un lien de confiance avec le public accompagné - Conduire et de mettre en œuvre des projets personnalisés - Favoriser la citoyenneté de la personne - Concevoir et de développer des actions en collaboration avec l'équipe et les partenaires - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer une écoute et un soutien psychologique à la personne - Participer à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux - Assurer un rôle d'indicateur au niveau des besoins de la personne - Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - S'inscrire dans une démarche qualitative de soutien de la personne - Veiller au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - Assurer la référence d'un ou plusieurs usagers. - Sensibiliser le droit commun. - Analyser le mode de communication, les capacités et les difficultés de la personne sourde et malentendante - Définir les besoins de la personne sourde et mettre en œuvre des réponses adaptées dans le cadre du projet d'accompagnement individualisé - Apporter des éclaircissements ponctuels dans une situation donnée (médecin, juge, avocat) afin que la personne sourde s'approprie tous les tenants et aboutissants des décisions la concernant - Recevoir, orienter et accompagner de manière régulière et approfondie les personnes sourdes et malentendantes en difficultés sociales - Travailler en lien étroit avec les services sociaux de droit commun - Travailler en lien étroit avec les familles ou l'environnement (curateur, éducateur.) des usagers - Gérer les dossiers des usagers en lien avec le secrétariat du service social.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- CE
- CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DECESF, DEMF, DESS, ass. social
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Langue
- Langues des signes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ARIEDA Siège
3 à 5 salariés
L'ARIÉDA Occitanie (Association Régionale pour l'Intégration et l'Éducation des Déficients Auditifs) est une association loi 1901. Elle développe et délivre des prestations destinées à soutenir l'accompagnement vers et dans l'emploi, la formation professionnelle ou l'adaptation au poste de travail des personnes sourdes de la région. Mme Claire RIGAL
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