Animateur.rice départementale (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 195GNZN
Animateur.rice départementale (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
1. Les droits des enfants : L'animateur.rice départemental.e aura pour mission de mettre en place et d'animer des activités autour de la Convention Internationale des Droits de l'Enfant (CIDE) dans le cadre scolaire et extrascolaire. 2. Activités dans le cadre du Dispositif de Réussite Educative (DRE) : L'animateur.rice départemental.e aura pour mission de mettre en place et d'animer des activités dans le cadre scolaire. Il/elle devra travailler avec l'équipe enseignante de 2 écoles en quartier prioritaire pour accompagner les enfants en difficultés. Il/elle devra assurer le suivi individuel de chaque enfant. Il/elle mettra en place des outils adaptés aux différents publics
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1151.0 Euros à 1209.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience en animation appréciée
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunesCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
- Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Connaissance des jeux éducatifsCette compétence est indispensable
- Connaissance des réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
- Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeuneCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
- Gestion de la diversité culturelle dans les groupesCette compétence est indispensable
- Gestion des fournitures et équipementsCette compétence est indispensable
- Méthodes de renforcement positif pour enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
- Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesCette compétence est indispensable
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durableCette compétence est indispensable
- Soutenir les jeunes dans leur scolaritéCette compétence est indispensable
- Stimuler les capacités cognitives et motricesCette compétence est indispensable
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
- Techniques de motivation des jeunesCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
(AP) ASSOC DES FRANCAS DU PUY DE DOME
1 ou 2 salariés
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