Aide-soignant(e) (H/F) 59 - COUDEKERQUE BRANCHE
Offre n° 195GVRR
Aide-soignant(e) (H/F)
59 - COUDEKERQUE BRANCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
L'EHPAD communal Yvon DUVAL de Coudekerque Branche recrute un(e) aide-soignant(e) . Plusieurs postes sont à pourvoir. Démarrage prévu en juillet et aout. Rythme de travail : du lundi au dimanche avec jours de repos prévus par le cadre légal du travail (poste de matin, d'après-midi et de nuit). Soins de 80 résidents Organisation : travail en équipe par étage dédié Unité de vie sécurisée de 20 résidents L'aide-soignant(e) aura pour missions: l'accompagnement des personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Il collabore aux soins préventifs et curatifs : -en dispensant des soins d'hygiène et de confort - en participant à l'identification des besoins de la personne -en participant à la distribution des repas -en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements -en participant à la prise en charge du corps en cas de décès -en participant à la tenue des dossiers de soins / -en participant au projet de vie. Il collabore à la qualité du séjour : -En participant à l'accueil des patients et de leur famille - En répondant aux sollicitations des patients - En assurant la sécurité et la protection du patient - En mettant en place et/ou en participant aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique -En accompagnant les patients en fin de vie -En participant au soutien des familles en cas de décès Il collabore à l'entretien courant du matériel et des locaux : -En assurant l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient -En disposant le matériel nécessaire à la toilette des patients, aux repas et à l'entretien des chambres / -En préparant les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès. Il gère les stocks et les approvisionnements. Il participe à l'organisation interne : -En prenant part aux réunions de service et à la tenue du cahier de communication interne - En gérant les communications téléphoniques et en transmettant les appels - En encadrant et en participant à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants. Il travaille en collaboration et sous la responsabilité d'un infirmier, au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Les aptitudes : vouloir aider les aînés, être bienveillant, avoir une hygiène irréprochable, travailler en équipe, être autonome, connaître les pathologies liées à l'âge et savoir adapter son attitude. Assurer la sécurité et les soins d'hygiène des résidents. Respecter autrui et sa dignité. Diplôme d'état d'aide soignant(e) obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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