Responsable de secteur service TISF (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 195GWSM
Responsable de secteur service TISF (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD Famille) œuvrant dans la prévention et protection de l'enfance recherche un(e) Responsable de Secteur pour encadrer l'activité sur les secteurs de Cahors et Puy-l'Évêque. Missions principales : - Coordination des interventions et accompagnement des bénéficiaires Planification et adaptation des interventions au plus près des besoins Évaluation des situations lors de visites à domicile, en lien avec les partenaires 40% du temps de travail est dédié à l'évaluation et aux visites en présence d'un tiers (notamment le mercredi et une demi-journée supplémentaire) - Management d'équipe Encadrement, accompagnement, formation et suivi de l'équipe TISF Participation au recrutement et développement des compétences - Travail partenarial et participation aux projets associatifs Collaboration régulière avec les acteurs sociaux du territoire Contribution active à la vie associative et aux actions transversales Profil recherché : Diplôme dans le secteur du travail social exigé Expérience confirmée en protection de l'enfance indispensable Capacités d'organisation, d'analyse et aisance relationnelle Esprit d'équipe, sens des responsabilités, réactivité et autonomie Bonnes compétences rédactionnelles et connaissance des dispositifs sociaux Conditions du poste : *Poste basé à Cahors *Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service fourni) *Temps plein du lundi au vendredi *Participation à un système d'astreintes (rémunérées) * Mise à disposition : téléphone portable, ordinateur et véhicule de service Rémunération et avantages : *Salaire à négocier selon diplôme et expérience * Prime d'astreinte * Mutuelle d'entreprise et autres avantages liés à la structure associative Prise de poste : *Début septembre 2025 *Tuilage de 15 jours prévu afin d'assurer une bonne prise de fonction Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens, au cœur de l'accompagnement des familles ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée sur son territoire ! ****Merci de noter que les candidatures ne présentant pas une connaissance aguerrie des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance ne seront pas prises en compte****
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31573.0 Euros à 31574.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Travail social - Diplôme travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILOTOISE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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