En tant qu'opérateur principal à l'échelle parisienne, du plan régional d'insertion jeunesse (PRIJ), la Mission Locale de Paris développe une offre de service spécifique consistant au repérage et au suivi renforcé des jeunes issus des 13 Quartiers Politique de la Ville (QPV) du Plan. Le/la conseiller-e PRIJ assurera un suivi renforcé et individualisé des jeunes issus des QPV de son secteur géographique d'activité. Les principales missions : - Repérer et remobiliser les jeunes NEET : - Organiser des permanences hors-les-murs - Impulser des actions hors-les-murs (emploi, formation, sport, culture, citoyenneté, etc.) et d'autres actions structurantes (type pack de remobilisation) - Développer des relations partenariales avec les différents acteurs de la jeunesse, de l'insertion et du monde de l'entreprise - Prendre part à la dynamique locale (actions de quartier, tours de rue, temps de travail, etc) - Mettre en place un accompagnement individuel renforcé à destination de ces jeunes : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus. - Proposer des solutions d'insertion aux jeunes à partir de l'offre de service interne et celle des partenaires - Favoriser le co-accompagnement avec les CISP Mission Locale de Paris et les différents acteurs locaux de l'insertion et/ou de la jeunesse - Suivre son activité et la valoriser : - Assurer un suivi administratif et un reporting de son activité - Animer le pilotage du PRIJ au niveau local (groupes opérationnels, comités de suivi, groupes de travail projet, etc.) PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience significative en qualité de conseiller(e) en insertion auprès d'un public jeune/ en difficulté au sein d'une Mission Locale ou dans une structure équivalente. Aussi, vous avez des connaissances sur l'environnement associatif, les acteurs (institutionnels et associatifs) du territoire, et une maitrise des outils bureautiques. La maitrise des techniques d'entretien individuel ainsi que l'animation collective est nécessaire. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme qui met en œuvre une mission de service public dans l'accompagnement des jeunes parisiens et parisiennes vers une insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, à travailler en équipe, votre sens de l'écoute, relationnel et de confidentialité, n'hésitez pas, ce sont des atouts pour ce poste. CONDITIONS DU POSTE : → Date de début : Dès que possible → Type du contrat : Contrat à durée indéterminée → Emploi repère : CISP- Cotation 12 → Lieu de travail : Paris 19ème, déplacement au niveau local → Mise en place d'un accord télétravail : organisation en fonction des nécessités de service → Parcours d'intégration personnalisé et accès à un programme de formation sur mesure → Titres-restaurant d'une valeur de 9 € pris en charge à 60% par l'employeur → Aide au logement via Action Logement → Prime d'ancienneté → Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur → Congés : 6 semaines de congés payés et 23 jours de RTT (pour les salariés à 39h) Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous ainsi qu'aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).