Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F) 59 - TRITH ST LEGER
Offre n° 195GXSF
Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)
59 - TRITH ST LEGER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
L'EHPAD Les Godenettes à Trith Saint Léger, recrute un/une infirmier(e). Horaires : 8h - 14h30, 13h - 19h, 8h - 17h Roulement : 1 week-end sur 3. Astreintes semaine : 1 par mois, rémunérée. Possibilité d'intégrer la Fonction Publique Territoriale, après l'obtention du concours de la FPT. Le contrat pourra être renouvelé Missions : Encadrement d'équipe, vous serez référent d'unité. Assurer la continuité des soins techniques, la distribution des médicaments, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité. Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées. Contrôler et gérer les matériels et les produits du service médical. Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante. Participer au Projet personnalisé des résidents. Assurer une référence médicale au sein de la structure. Collaboration avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux et la pharmacie. Planification des rendez-vous médicaux des résidents et suivi des dossiers. Avantages : COS Prime Ségur Prime de la fonction publique Prime dimanche et jours fériés
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2564.64 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat impératif Cette formation est indispensable
Compétences
- Circuit du médicamentCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Gestion de la douleur
- Gestion des dossiers médicaux
- Gestion des soins de fin de vie
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
- Normes de sécurité sanitaire
- Protocoles de soins
- Protocoles de soins d'urgence
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
COMITE DES AGES
250 à 499 salariés
Établissement public dépendant de la Fonction Publique Territoriale. Mme Nathalie MARTINACHE
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