Livreur / Livreuse de repas à domicile (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 195GYMW
Livreur / Livreuse de repas à domicile (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
Livraison de repas à domicile. Assurer la maintenance de son véhicule. Respecter les règles d'hygiène et sécurité Assurer une veille sociale auprès des bénéficiaires les plus fragiles ou les plus exposés Travail d'équipe. Chargement et déchargement de denrées alimentaires dans le respect de l'hygiène Arrêts fréquents en voiture Travail sur 3 jours (Lundi, jeudi et vendredi) . Possibilité de travailler un samedi si un jour férié tombe sur un jour travaillé. Salaire de base d'un adjoint technique échelon 1 selon la grille tarifaire des agents techniques de la fonction publique territoriale Possibilité d'avoir des chèques déjeuner. Prise de poste le 01/08/2025 pour 1 mois puis possibilité de renouveler le contrat selon les compétences. Travail à 50% au sein d'une équipe de 3 personnes. Livraison sur l'agglomération de Chaumont
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Station debout prolongée - Salaire
- Grille indiciaire des adjoints tech
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Connaissance des zones de livraison
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule
- Gestes et postures de manutention
- Livrer une commande
- Maintenir la propreté du véhicule
- Permis de conduire catégorie B
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
- Préparer un véhicule pour la livraison
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Respecter le code de la route
- Respecter les règles de sécurité routière
- Réaliser l'entretien du matériel
- HACCP
- SST
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Christophe SIVADE
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